Notre client, une entreprise familiale depuis plus de 40 ans, spécialisés dans la délégation de personnel et le placement de candidats a à cœur de faire perdurer son ADN. Comptant plus de 60 agences en France et ayant pour grand projet 2021 de grandir davantage !
Envie de rejoindre cette grande famille ? Soif de challenge ? Ce poste est pour vous !
Missions
· Faire sourire nos candidats et nos clients
· Identifier et présélectionner les candidats correspondant aux profils recherchés par nos clients
· Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels de nos salariés intérimaires et candidats
· Anticiper leurs besoins en formation et assurer la gestion des visites médicales
· Assurer la prise de poste et fidéliser nos candidats/intérimaires
· Gérer le « vivier » de candidats de l’agence afin d’anticiper les futurs recrutements
· Procéder au suivi des actions de recrutement et s’assurer de la gestion administrative
Profil
· Vous possédez une première expérience du travail temporaire : excellent nous avancerons vite
· Vous ne connaissez pas ? Vous avez certainement d'autres qualités à mettre en avant !
· Vous avez une sensibilité particulière pour l'assistanat, le contact humain et le travail en équipe
· Vous possédez le permis B
· A l'aise dans l'échange, vous êtes combattif et plein(e) d’énergie !
Outils
· Equipé du logiciel KEY TEMPO, votre quotidien est facilité par un outil pratique et performant
· Basé sur la proximité et l'échange, votre manager est un gage de réussite dans cette aventure
· Intégré à un parcours de formation, l’équipe vous accompagnera pour faciliter vos débuts
Salaire :
· Jouons franc jeu : votre rémunération sera à discuter en fonction de votre profil
· Avantages : commissions sur les placements réalisés, tickets restaurants, prime mensuelle sur objectifs, 13ème mois, voiture de fonction, …
Vous êtes innovant et force de proposition ? Rejoins l’aventure !
Type d'emploi : Temps plein, Durée indéterminée
Bureau comptable et administratif spécialisé dans la gestion des ressources humaines et le recrutement de travailleurs pour le compte d'entreprises extérieures ainsi que le formation commerciale et l'organisation de meetings ou de séminaires à visées commerciale.